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La empresa responsable del tratamiento de sus datos es TalentTools Human Systems S.L., (en adelante, TALENTTOOLS), con NIF B-83205005 y domicilio social en Calle Aniceto Marinas 16, 28008 Madrid, e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, al Tomo 17351, Folio 29, Hoja M 297659. Le informamos que TalentTools Human Systems, S.L. es el titular del dominio www.talenttools.es (en adelante el “Sitio Web”).El acceso y/o uso al Sitio Web le atribuye la condición de usuario (en adelante, el “Usuario”), e implica la aceptación, desde dicho acceso y/o uso, de la presente Política de Privacidad. El Usuario podrá contactar con TALENTTOOLS mediante correo electrónico: legal@talenttools.es.

1. Recomendaciones

Por favor, lea detenidamente y siga las siguientes recomendaciones:

• Utilice contraseñas con una extensión mínima de 8 caracteres, alfanuméricos y con uso de mayúsculas y minúsculas.
• Mantenga en su equipo un software antivirus instalado y debidamente actualizado, que garantice que su equipo se encuentra libre de software maligno, así como de aplicaciones spyware que pongan en riesgo su navegación en Internet, y en peligro la información alojada en el equipo.
• Revise y lea los textos legales que TALENTTOOLS pone a su disposición en el Sitio Web.

1. ¿Por qué TALENTTOOLSestá legitimada para llevar a cabo el tratamiento de datos?

TALENTTOOLS tiene legitimación para el tratamiento de sus datos para poder llevar a cabo la prestación de sus servicios.

TALENTTOOLS se toma muy en serio la protección de su privacidad y de sus datos personales. Por lo tanto, su información personal se conserva de forma segura y se trata con el máximo cuidado.

La presente Política de Privacidad regula el acceso y el uso de los servicios que TALENTTOOLS pone a disposición del Usuario y los contenidos alojados en el Sitio Web.

De conformidad con lo establecido en la normativa de Protección de Datos aplicable y en su caso la normativa de desarrollo, TALENTTOOLS, titular de este Sitio Web, informa al Usuario de la existencia de un fichero automatizado de datos de carácter personal, debidamente inscrito en el Registro General de la Agencia Española de Protección de Datos, creado por TALENTTOOLS bajo su responsabilidad.

1. ¿Cuáles son lasfinalidades del tratamiento de sus datos de carácter personal por parte de TALENTTOOLS?

Sus datos de carácter personal recabados por TALENTTOOLS, podrán ser utilizados para las siguientes finalidades:(i) permitir la prestación de los servicios ofrecidos a través del Sitio Web; (ii) identificarle en el caso del registro como Usuario; (iii) proporcionar información al Usuario que éste hubiera solicitado. (iv) la resolución de cualquier tipo de cuestión o incidencia que le pudiese surgir en relación con los servicios contratados.(v) remitirle Newsletters e información comercial sobre productos y servicios de TALENTTOOLS, por carta, teléfono, correo electrónico, SMS, MMS, o medios de comunicación electrónica equivalentes. Con el propósito de poder realizar el tratamiento descrito en el apartado (v), le informamos que TALENTTOOLS podrá llevar a cabo la elaboración perfiles y la segmentación de sus datos.No obstante, el Usuario podrá revocar el consentimiento, en cada comunicado comercial o publicitario que se le haga llegar, y en cualquier momento, mediante notificación en la siguiente dirección de correo electrónico: legal@talenttools.es o mediante carta dirigida a TalentTools Human Systems S.L., con domicilio en la Calle Aniceto Marinas 16, 28008, Madrid.

1. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Usuario y veracidad de los datos

El Usuario garantiza que los datos personales facilitados son veraces y se hace responsable de comunicar a TALENTTOOLS cualquier modificación de los mismos. El Usuario responderá, en cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose TALENTTOOLS el derecho a excluir de los servicios registrados a todo Usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de la demás acciones que procedan en Derecho.

1. Conservación de los datos

Los datos personales proporcionados se conservarán por parte de TALENTTOOLS mientras el Usuario no manifieste su voluntad de darse de baja de los servicios de TALENTTOOLS, y ello con la finalidad de recibir información sobre productos de la empresa.

1. Prácticas no permitidas

TALENTTOOLS anulará el registro o los comentarios de usuarios que: (i) incluyan o promocionen material ilícito, inmoral, obsceno o nocivo; (ii) promocionen cualquier tipo de discriminación; (iii) remitan “bulk (correo masivo), junk (correo basura), o spam e-mail (correo no deseado)” o “newsgroup communications” cuando no hayan sido solicitados; (iv) incumplan algún derecho de propiedad intelectual o industrial de terceros.

Asimismo, el Usuario se obliga a abstenerse de utilizar y recabar datos a partir de listas de distribución a las que se pueda acceder a través de las informaciones y servicios contenidos en el Sitio Web para la realización de actividades con fines promocionales o publicitarios, así como de remitir comunicaciones comerciales de cualquier clase y a través de cualquier soporte no solicitados ni previamente consentidos por TALENTTOOLS y/o los Usuarios del Sitio Web.

1. Derechos del Usuario en relación con sus datos

El Usuario tiene derecho a (i) acceder a sus datos personales, así como a (ii) solicitar la rectificación de los datos inexactos o incompletos o en su caso, solicitar su (iii) supresión, (iv) solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, (v) oponerse al tratamiento de sus datos y (vi) solicitar su portabilidad. El Usuario puede ejercer todos estos derechos en la siguiente dirección de email: legal@talenttools.es, indicando el motivo de su petición junto con una copia de su D.N.I. El Usuario puede también, enviar su petición por correo ordinario a la siguiente dirección:

TalentTools Human Systems S.L.

Calle Aniceto Marinas 16

28008, Madrid

Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o acción judicial, el Usuario tendrá derecho a presentar una reclamación ante una Autoridad de Control, en particular en el Estado miembro en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción, en caso de que considere que el tratamiento de sus datos personales no es adecuado a la normativa, así como en el caso de no ver satisfecho el ejercicio de sus derechos. La autoridad de control ante la que se haya presentado la reclamación informará al reclamante sobre el curso y el resultado de la reclamación.

1. Seguridad de los datos

La protección de la privacidad y los datos personales de sus Usuarios es muy importante para TALENTTOOLS. Por lo tanto, TALENTTOOLS hace todo lo que está en su mano para impedir que sus datos se utilicen de forma inadecuada. A sus datos sólo puede acceder el personal autorizado.TALENTTOOLS mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a la normativa aplicable y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el Usuario facilite a través del Sitio Web, sin perjuicio de informarle de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.TALENTTOOLS se compromete a cumplir con el deber de secreto y confidencialidad respecto de los datos personales de acuerdo con la legislación aplicable, así como a conferirles un tratamiento seguro en las cesiones y transferencias internacionales de datos que, en su caso, puedan producirse.

1. Cambios

TALENTTOOLS se reserva el derecho de revisar su Política de Privacidad en el momento que lo considere oportuno. Por esta razón, le rogamos que compruebe de forma regular esta declaración de privacidad para leer su versión más reciente. No obstante, cualquier cambio que se produzca en la presente Política de Privacidad se comunicará al Usuario.

1. Aceptación y Consentimiento

El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales, aceptando y consintiendo el tratamiento de los mismos por parte de TALENTTOOLS, en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad.

El presente Aviso Legal regula el acceso, navegación y uso del sitio web (en adelante, el “Sitio Web”).

Le informamos que el Sitio Web es titularidad de TalentTools Human Systems S.L., (en adelante, “TALENTTOOLS”), sociedad mercantil constituida de acuerdo con la legislación española, provista con CIF B-83205005, con domicilio en Calle Aniceto Marinas 16, 28008 Madrid, e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al Tomo 17351, Folio 29, Hoja M 297659.

El usuario (en adelante, el “Usuario”) puede ponerse en contacto con nosotros a través de la siguiente dirección de correo electrónico legal@talenttools.es o bien a través del número de teléfono 91 294 3300.

El acceso y/o uso al Sitio Web le atribuye la condición de Usuario, y acepta, desde dicho acceso y/o uso, el presente Aviso Legal.

El Sitio Web puede proporcionar acceso a multitud de textos, gráficos, dibujos, diseños, fotografías, contenidos multimedia, e informaciones (en adelante, “Contenidos”) pertenecientes a TALENTTOOLS o a terceros a los que el Usuario puede tener acceso.

El Usuario asume la responsabilidad del uso del Sitio Web. Dicha responsabilidad se extiende al registro que, en su caso, sea necesario para acceder a Contenidos o servicios que preste el Sitio Web.

El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los Contenidos y servicios ofrecidos a través del Sitio Web y con carácter enunciativo pero no limitativo, los usuarios no deberán:

3.1 Registrarse o comunicar datos que no sean verdaderos, exactos, completos y/o actualizados, ni acceder al Sitio Web utilizando el nombre, datos identificativos o el password de otro usuario o suplantar a cualquier persona o identidad.

3.2 Usar el Sitio Web con fines fraudulentos, o relacionados con delitos penales o actividades ilícitas de ningún tipo.

3.3 Crearse un perfil o utilizar el Sitio Web para enviar, usar o reutilizar material o que contenga información ilegal, ofensiva, pornográfica, abusiva, indecente, difamatoria, obscena o amenazante de ningún tipo, o que suponga una violación de derechos de autor, marcas registradas o confidencialidad, privacidad o cualquier otro derecho, o sea de otro modo injurioso o censurable para terceras partes, o cuyo contenido contenga virus informáticos, propaganda política, contenido publicitario, correos en cadena, envío masivo de correos o cualquier otro tipo de “spam” y, en general, cualquier tipo de molestia o inconveniente innecesario.

3.4 Descargar, enviar o distribuir de cualquier otra forma contenidos o aplicaciones que puedan vulnerar cualquier legislación en vigor o que supongan infringir cualquier derecho de cualquier parte.

TALENTTOOLS tendrá derecho a investigar y denunciar cualquiera de las conductas mencionadas de acuerdo con la Ley, así como a colaborar con las autoridades en la investigación de dichas actuaciones.

TALENTTOOLS se reserva el derecho a denegar cualquier intento de acceso al Sitio Web, cancelar cuentas, eliminar o modificar contenidos, o cancelar la prestación de Servicios en los casos en los que se produzca una utilización incorrecta del Sitio Web.

Todos los derechos de propiedad intelectual del contenido de este Sitio Web y su diseño gráfico, son propiedad exclusiva de TALENTTOOLS, y es a quien le corresponde el ejercicio exclusivo de los derechos de explotación de los mismos.

Por ello y en virtud de lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, así como en la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas y la legislación complementaria en materia de propiedad intelectual e industrial, queda prohibida la reproducción, transmisión, adaptación, traducción, distribución, comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, o cualquier otra explotación y/o modificación, total o parcial, sin previa autorización expresa de TALENTTOOLS, de cualquier contenido incluido en el Sitio Web.

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La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los Usuarios es responsabilidad exclusiva de los mismos, por lo que el Usuario mantendrá indemne a TALENTTOOLS de cualquier reclamación de terceros derivada de la utilización ilícita de contenidos en el Sitio Web.

5.1. –Información disponible en el Sitio Web

La información facilitada por TALENTTOOLS a través de su Sitio Web debe ser considerada por el usuario como orientativa, sin que pueda estimarse como elemento determinante para la toma de decisiones, declinando toda responsabilidad por el uso que pueda verificarse de la misma en tal sentido, y de forma específica ha de entenderse que dicha información no está dirigida a aquellos usuarios que actúen bajo otras jurisdicciones de Estados que exijan el cumplimiento de requisitos distintos para la puesta a disposición, divulgación o publicidad de servicios y/o productos publicitarios online.

La información contenida en el Sitio Web es la vigente en la fecha de su última actualización. TALENTTOOLS se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar la información contenida en el Sitio Web, pudiendo incluso limitar o no permitir el acceso a dicha información, sin previo aviso. Especialmente, TALENTTOOLS se reserva el derecho a eliminar, limitar o impedir el acceso a su Sitio Web cuando surjan dificultades técnicas por hechos o circunstancias ajenos a TALENTTOOLS que, a su criterio, disminuyan o anulen los niveles de seguridad estándares adoptados para el adecuado funcionamiento de dicho Sitio Web.

TALENTTOOLS no se responsabiliza del uso que los usuarios puedan hacer de los Contenidos y servicios incluidos en el Sitio Web. En consecuencia, TALENTTOOLS no garantiza que el uso que los usuarios puedan hacer de los contenidos y servicios que en su caso se incluyan en el sitio Web, se ajusten al presente Aviso Legal, ni que lo hagan de forma diligente.

5.2. –Medidas de seguridad

TALENTTOOLS declara que ha adoptado las medidas necesarias que, dentro de sus posibilidades y el estado de la tecnología, permitan el correcto funcionamiento de su Sitio Web, así como la ausencia de virus y componentes dañinos. Sin embargo, TALENTTOOLS no puede hacerse responsable de: (a) la continuidad y disponibilidad de los contenidos y servicios; (b) la ausencia de errores en dichos contenidos ni la corrección de cualquier defecto que pudiera ocurrir; (c) la ausencia de virus y/o demás componentes dañinos; (d) los daños o perjuicios que cause cualquier persona que vulnere los sistemas de seguridad de TALENTTOOLS.

TALENTTOOLS podrá suspender temporalmente y sin previo aviso, la accesibilidad al Sitio Web con motivo de operaciones de mantenimiento, reparación, actualización o mejora. No obstante, siempre que las circunstancias lo permitan, TALENTTOOLS comunicará al Usuario, con antelación suficiente, la fecha prevista para la suspensión de los servicios.

TALENTTOOLS no asume ninguna responsabilidad sobre los enlaces a otras páginas web que se encuentren en el Sitio Web, pudiendo llevar al Usuario a otros sitios web sobre los que TALENTTOOLS no tiene ningún tipo de control, por lo que el Usuario accede bajo su exclusiva responsabilidad al contenido y en las condiciones de uso que rijan en los mismos.

El presente Aviso Legal estará vigente con carácter indefinido, pudiendo TALENTTOOLS efectuar cambios sobre las condiciones especificadas en el presente Aviso Legal, y que entrarán en vigor desde el momento de su publicación.
TALENTTOOLS podrá suprimir, añadir o cambiar tanto los contenidos como los servicios que presta, así como también la forma en la que los mismos aparezcan localizados o presentados. Se entienden como vigentes, las condiciones que estén publicadas en el momento en el que el Usuario acceda al Sitio Web de TALENTTOOLS.
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